为深入践行健康守门人的初心使命,天投健康公司党总支高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以健康中国战略为指引，强化“党建+民生服务”新模式，深化“禾护健康”党建品牌运营，不断提升组织力、增强战斗力、筑牢凝聚力，为打造新时代全方位健康服务专业运营商提供坚强组织保证。

强化宣传推广，扩大辐射效应。一是加强阵地建设，提升员工对“禾护健康”党建品牌的认识和理解。对办公区域整体打造，完善“党员活动室”“图书阅览处”等配套功能，开辟“党员风采”板块，用珍贵图片记录党建工作点滴，激发党员干部干事热情。二是强化对外宣传，以公司宣传专员+党建专员为主体，充分挖掘宣传素材，加强摄影摄像技巧等专业知识学习，在公司宣传视频和推介PPT中融入品牌元素，利用线上线下等宣传方式，不断提升“禾护健康”党建品牌知名度和影响力。三是结合疫情防控和生产经营工作中的突出事迹，树立党员先进典型，积极营造比学赶超良好氛围。

强化服务民生，践行初心使命。持续开展“五进”党员志愿服务活动，将品牌创建贯穿于为民服务全过程。今年以来，由党员带队先后赴四河社区、伏龙社区等20余个点位，开展健康筛查等志愿服务活动30余场次，服务周边群众达2100余人次；开展“健康讲座进企业”活动10次，累计服务受众达30万人次；党员家庭医生团队为失能老人提供“三个一”免费健康服务，上门为困难群众提供体检及健康监测共计261人。

强化队伍建设，锻造担当铁军。一是成立党建特色品牌创建工作领导小组，完善“分管领导+子公司/下属机构负责人+专员”的工作队伍，构建上下联动，齐抓共建的工作格局。二是坚持党对人才工作的全面领导，审议人事任免事项40余次，印发《2022年人才培养培训方案》，加快推进学习型企业建设，扎实抓好集中学习和学习教育制度化常态化，“学习强国”平台同级组织排名稳居前三。三是组建“党员先锋队”“青年突击队”，设置“党员责任岗”，第一时间发出《抗疫倡议书》，推进“党旗飘在一线”“党徽亮在一线”“党员干在一线”三个一线，激励广大党员干部职工攻坚克难，坚决打赢疫情防控保卫战。

强化双向融合，助力企业发展。一是坚持围绕国企改革创品牌，在打造健康产业链的过程中，统筹子公司采取“禾+”方式进行命名，充分将品牌理念融入健康事业。二是坚持党建引领，深度参与企业决策、计划、组织、协调、激励等各环节，建立“党总支—党支部—党员”三位一体联动工作体系，将党建与业务工作融合作为抓基层党建的重要组成部分，全面推行“双向进入、交叉任职”的领导机制，细化党组织主体责任和班子成员“一岗双责”，落实“三重一大”集体决策制度，确保企业行动始终沿着党所指引的方向前进。